第36章
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郗萦咧嘴，很快又收敛了笑意。
再往里走，更黑了，宗兆槐示意她别再跟着自己，郗萦不肯，她得看着他，她害怕等在某处，然后冷不丁听到他的惨叫，她觉得自己会心碎的。
“要死一起死。”她说，这话其实很不吉利，但说出口时有种酣畅淋漓的豪气。
宗兆槐笑了，他右手握棒，左手伸过来，拉住了郗萦的手，“走这边。”
郗萦忽然有种奇异的愉悦感，刚才还沉甸甸的心情，此刻已然飘飘悠悠起来，令她几乎忘了他们还身处险境。宗兆槐抓住她的手很有力度，在她转错方向或者脚步变慢时，他会牵引她走到正确的路上。他掌心温暖，传递出不容置疑的可靠，让郗萦不再担心他有可能在恶战中落败。
和他在一起，很安全。这是郗萦此时此刻所能感知的一切。
到了响声的发源地，但见原料散了一地，旁边是扇窗户，破了个脸盆那么大的洞，外面有微弱的灯光映射进来。
郗萦松了口气，“也许是猫。”
宗兆槐盯着那些金属原料，“猫有这么大力气？”
“…也许有一群。”
他瞥了郗萦一眼，郗萦讪讪。
宗兆槐把铁棍往地上一扔，有点遗憾似的，“当不了悟空了。”
须臾，值班经理带着两名保安气喘吁吁地赶到，宗兆槐嘱咐他明天让人把原料挪主仓库去。
“别图省事随便找地方卸货。还有，要加强保安的防范意识，增加巡逻次数，今天正好给大家都提个醒。”
经理唯唯诺诺。
交代完毕，宗兆槐就带着郗萦离开了，他坚持把郗萦送到小区门口才罢休。
这一晚对郗萦而言是个转折，此前她很害怕看见宗兆槐，即便在走廊上相遇随便打个招呼她都能惊慌失措。但经历过假想中的死亡威胁后，她又能与宗兆槐自如对话了，她不再羞于迎视他投过来的目光。
他们重回到最初相遇的时刻，不，比那时更亲密。她刚进来时，对宗兆槐的态度多少是带点俯视的——看他究竟能把这公司带到何处，再直白点儿，他能经营多久？至于现在，她的姿态已经改成了仰视——宗兆槐身上有种力量，不那么容易被发现，但它很强大，且源源不绝，吸引着她忍不住想靠近。
郗萦的眼神把宗兆槐吓了一跳，宛如看到猛兽迫近时的羚羊，那种清楚自己无路可逃的，绝望、惧死的眼神。他怔了有两三秒，才低下头嘟哝，“这门哪里卡住了。”
郗萦很快恢复正常，随手从架子上抽了本质量手册，在桌上摊开，低头翻看，心里却是一团乱麻。宗兆槐一进来，房间里的味道全变了，到处充斥着他的气场，没有哪里是安静的。
她想逃，但找不到适当的理由。
宗兆槐草草把弄了一番那扇有毛病的门，无果，便任凭那门半开着，转身朝郗萦走来，并站定在她侧面。
“哪里不舒服？”
郗萦低着头说：“没有啊！”她死死盯牢眼前的几行字，反复读了几遍，没有理解。
宗兆槐沉默了一会儿，问：“发生什么事了？你以前不是这样的。”
他在郗萦身上感受不到一丝往日的高傲和俏皮，此刻的她看上去毫无生气。
“没什么事。”她吸了吸鼻子，竭力保持镇定。
为了证明自己没撒谎，郗萦挤出个笑容，并抬头迅速扫了宗兆槐一眼。然后，她整个人都冻住了，宗兆槐目光深沉，好像发生过的一切他都心知肚明。这令郗萦猝然转眸，再也提不起矫饰的勇气。
她用力将手册合上，站起身，“我还有事，得走了。”
她来不及等宗兆槐给自己让路，就擦着他的肩过去，迅速穿过那道门，逃离。
郗萦不想继续无所事事地窝在销售部。倒不是说她在乎自己被人议论有吃闲饭的嫌疑，但即便她只是装出工作的样子，也无法避免在部门会议以及同事闲聊时触及一些敏感话题，有时也许仅仅只是一两个字眼，就能令她思绪翻飞，无论她怎么努力设防，意识总会在某个拐点上狡猾地打一个弯，随即粗暴而迅猛地把她推入黑色区域，让她在瞬间陷入沮丧无望的心理状态。
她向梁健申请调入行政部，梁健毫无二话，立刻帮她办理了转岗手续。
郗萦有了一间独立的办公室，虽然面积有点小，但她很满足。
刘晓茹帮她搬家，言语中充满不舍和隐隐的妒意，对一个立志想做贤妻良母的女孩而言，行政部主管简直就是职业生涯的最佳归宿。
郗萦挪位子两天后，何知行晃荡到她办公室来，语气俨然如功臣。
“这就对了！我说什么来着，干销售没意思吧？女孩子嘛，还是适合处理些文诌诌的活儿，上战场打仗那是男人的事儿！”
郗萦却心知自己在这间办公室里也待不了多久，她现在是只受伤的鸟，等休养一阵后，她还得重新起飞，至于飞向何方，她还很茫然，但这是她必须坚持的信念，她得靠这个支撑下去。
“富宁开始投标了，你知道吗？”何知行用对自己人的口吻轻轻说。
“不清楚。”郗萦尽量让自己表现得没那么生硬，“我都换部门了，这事儿跟我没关系了。”
“也对…听说咱们也去投了。”何知行还是忍不住向她透露，“位次排得很后面，有点像安慰奖，要能中那真是活见鬼喽！”他幸灾乐祸地说。
行政部的工作琐碎繁乱，郗萦的前任建立了一系列流程，以她的眼光考量，有极大的调整空间。起先，她忍着没动手，规划整理极费时间，督促执行更是旷日持久的过程，也许她不久就会离开，让一切半途而废。
忍了三天，郗萦到底还是着手整改了，无所事事远比白干一场更令她煎熬。
现在郗萦有三名下属，全是已婚已育的女性，从各个不起眼的职位一步步挪到了现在的位置，不出意外的话，她们是打算一直在这里干下去了。这三个人见识都不高，又缺乏改变的动力，郗萦向她们发出要求后，收获到的总是一张张迷惑不解的面孔，她不得不把意见写得更详细，更容易被领会，也更方便操作。
于是，郗萦开始频繁加班，但不要求她的员工也照做，她知道这些女同事都有孩子要照顾，当然，也多少清楚她们对自己的革新理念不以为然。
她几乎是狂热地陷入了这份新工作，因为当她全身心沉浸到条分缕析中时，她会忘记自己曾经遭受过的痛苦。
有天晚上，郗萦正加班查阅资料，突然像灵光闪现似的意识到一点：三名手下之所以怠于执行她下达的指令还有一个原因——外快。管厂车，负责食堂，采购文具用品，甚至废旧品买卖，只要是和供应商打交道，都有油水可捞。
换作六七年前她初入职场时，肯定铁面无私，搬出规章制度来执行了，老陈就是这样离开 TEP 的。
老陈是司机，租车公司外派到 TEP 来开小车的，归郗萦管。她两次抓到老陈上班时间躲在司机室睡觉。租车公司每季度都有考核表，郗萦如实填写了。表格还没交上去，老陈就来找她求情，说他以后会改，但要是让公司知道了，他的工作肯定保不住，希望郗萦给个机会。
她拒绝了。
“如果今天我包庇了你，以后就没法管别人了。”
那时，郗萦认为正义是绝对的，不容商量或妥协。
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