她想过改变领域，但她对别的领域一窍不通, 再加上并非刚出校门的大学生，也不会有那么多公司愿意花费时间栽培她，以她这个年龄, 没有工作经验, 当真是无比的尴尬。江嬑菲在答应去“环光”后，路枃延也只是让她投简历, 既没有多说什么，也没有插手的意思, 这样的态度让江嬑菲放松下来。“环光”要做内部杂志, 这个提议由路枃延提出, 他举例了许多大企业，都将企业文化这一块看得非常重，每年都会带领公司员工长途跋涉磨炼意志加强团队协作和同事精神, 在这种大环境下，“环光”可能无法做到向它们学习，却可以通过做杂志的方式，向员工展示企业的文化，让员工们为进入这一的企业感到自豪，同时也是向外界介绍“环光”的一座桥梁。路枃延亲自提议，给出的理由合情合理，于是一致性通过，立即成立了杂志部，并开始招聘，而井依涵则协同这件事，算是临时部长。井依涵对这安排没有意义，夏部长在生完孩子后，就会立即回公司来上班，到时候若井依涵继续做之前的事，也不现实，如此一来，当夏部长回来后，她就很可能被直接