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    书记办公会安排在晚上。参加人员有三位书记和组织部长马昭武。

    书记办公会原本就不能算是正式会议，只是议事会议，所以，也不能说谁有出席资格谁只有列席资格。以前副书记有好几个，书记办公会开得比较热闹，自从党委副书记专职化以后，各级党委，专职副书记只有一名，其余的副书记，都属于兼职，通常情况下，只有政府一把手一名兼职副书记，少数情况下，会有另外的兼职副书记。故此，书记办公会，便只有三个人。三个人开会有很大的麻烦，如果三人各执己见，就无法形成决议。好在书记会也不是一个决议会，真正的决议，需要在常委会形成。正因为书记会不正式，且规格又高，参加者均要议事，便需要一个专职记录的人。这个记录，又和书记会的形式一致，属于非正式的，唐小舟便有了参会的机会。唐小舟需要在会上干几项工作，一是替书记们服务，比如倒水之类，一是负责记录。

    书记会还有一点不同于常委会。常委会参加的人多，除非极少数特殊情况召开临时常委会，都是以例会的形式召开。既然是例会，常委们如果没有足够重大的理由，是不能缺席的。既然是例会，时间又不可能太长，所以，每次常委会，都由省委办公厅详细列出所议事项，提前将议题以及开会时间通知常委们，以便有足够的酝酿时间。书记会却是临时性会议，既可以由书记提议临时召集，也可以由某位副书记向书记提议，再由书记召集。因为书记会属于临时性质，列席者，便由书记指名，议题也具有临时性，通常是一事一议。

    这次书记会的议题，名义上是组织部长马昭武提出来的。

    赵德良开场说，去年，农业厅长去世，外经委主任被双规，但因为省委主要负责同志调整，人事工作暂时搁置，这两个位子，一直没有任命。现在，朱兴邦同志调走了，而张承明的事，大家也都知道，又有两个岗位，需要有同志顶上去。昭武同志提出来，希望省委考虑一下这件事。我想了想，如果按照正常程序，先由组织部考察提名，再拿到书记会上议一议，然后走组织程序，那就太复杂了。毕竟是局部调整嘛，能不能把程序简单化，先由我们几个书记加上组织部长昭武同志议一议，形成一个方案之后，再提交常委会讨论。

    陈运达立即说，这件事，是该解决了。由于客观原因，江南省的人事工作停顿了一年时间。

    游杰说，不是一年，实际上是一年半。百鸣同志离开江南省之前半年，曾考虑过调整一下省直厅局以及市级班子的。议了几次，没有形成决议以及因为其他一些事，基本就停顿了。百鸣同志走后，运达同志主持了半年的工作，当时中组部有明确意见，人事问题暂时搁置。加上德良同志来的这五个多月时间，恰好是一年半。

    马昭武说，江南省的人事工作停顿了一年半，主要责任是我这个组织部长，我向各位书记检讨。

    第七章唐小舟成了权力平衡的砝码

    陈运达说，这是客观原因造成的，昭武同志你也不要揽责，这不是你的问题，甚至也不是谁的过错，更不是要追究谁的责任。不过，人事冻结，对全省的工作，形成了不同程度的影响，这是事实。目前，全省的人事工作，主要存在几个方面的问题，比如有的同志超期服役，该退的没有退。有的同志超期任职，其任职期限已过，未能得到及时调整，下面的意见比较大。还有些同志，因为职位未能得到解决，对工作形成了一定影响。眼下就有一个例子，按照以往的惯例，省委书记秘书，都是一处的处长，主持省委办公厅综合一处的工作。现在小舟同志别说不是处长，连副处长都不是，只是安排了一个副处级调研员。这样安排，对小舟同志的工作很不利嘛。他怎么开展一处的工作？一处的工作，如果不是省委书记的第一秘书主持，就容易打乱仗。既然要解决人事工作中遗留的一些问题，是不是考虑把这些问题全部解决？

    唐小舟的心一阵狂跳。他实在没想到，会议一开始，便将自己绕了进去。如果能够确定自己的职务是处长或者副处长主持工作，对于自己的地位稳固，是大有好处的。另一方面，他又感到异常困惑。一个处级干部的任免，还上不了这么高级别的会议吧。虽说书记会和常委会性质不同，但陈运达在这里提出这个问题，是不是有点小题大作？

    正当他不知所措的时候，赵德良说话了。

    赵德良说，刚才运达同志和游杰同志的意见都是对的。全省人事工作，确实有一些亟待解决的问题。这件事，我和昭武同志也议过，考虑过像运达同志所说的那样，一次性解决。但昭武同志有个意见，我认为很有道理。昭武同志，你把你的那个意见说一说。

    马昭武说，我让组织部统计了一下，运达同志提到的超龄服役和超期服役等问题，共涉及十七个同志，还有一些遗留问题，涉及二十来个同志，再加上刚才赵书记提到的四个职位，总共就有四十多个职位需要调整。如果这四十多个职位全动的话，每补充一个人，随后可能跟着动三到五个人。这样一来，就需要动一两百人。超龄服役的好说，按照规定，该退肯定是要退的。超期服役的同志怎么办？需要考虑安排新的职位。按照组织原则，这些人事任命，都需要走组织程序，而走组织程序，需要时间。一两百个同志的组织程序走下来，至少也需要半年左右的时间，甚至更长。再加常委会讨论等程序走完，一年时间过去了。而对于某些职位来说，比如农业厅长以及外经委主任，拖的时间够长了，不宜再拖下去。所以，我认为，鉴于江南省目前的组织人事工作实际，更适宜于分几步走。

    赵德良接过去说，昭武同志这个分步骤走的意见，是切合实际的，实事求是的。我认真考虑以后，决定尊重组织部的意见，先集中解决几个关键职位的问题。第二步，再由组织部集中力量，解决其他不那么急的遗留问题。我甚至在考虑，再过一年多，要大换届，如果我们现在就大动的话，一两百个职位的变动，光是组织考察，就需要至少半年多时间。那时，换届工作，反而紧迫了。再说，这次已经动了一两百个职位，换届时，这些职位动还是不动？都是问题。基于这种考虑，我比较赞同组织部的意见，将两件大事，放在一起考虑，着眼点，在后年的换届。谈到后年的换届，我在这里多说几句。组织部的工作，要打提前值，从现在开始，就要着手这项工作。至于眼前，我想，昭武同志的意见是对的，特事特办，常事常办。既然几个空出的岗位比较急，我们就分步进行，先解决这几个职位，其他的事，按照常规进行。

    第七章赵德良第一次显示权力平衡力

    游杰说，德良同志和昭武同志说得很有道理，那就分步走吧。

    如此一来，陈运达也不好反对，就算要反对，他的意见也已经成为了少数。何况，赵德良所说有理，现在大动一次，需要好几个月时间，接下来就要考虑换届，准备时间反而不足，且对换届工作，有一些不利影响。

    这就是书记会和常委会的分别所在。关于人事工作是一次性解决，还是分步走，并不属于常委会的工作范围。当然，赵德良如果认为必须，可以拿到常委会上讨论。可这样的问题一旦拿上常委会，公说公有理婆说婆有理，结果可能意见分歧大，难以统一，甚至会让人觉得，这种事也拿上常委会，省委的权力控制力有问题。相反，如果在书记会上议一议，最终的结果，虽然不能算是决议，却也可以定下盘子。书记会参加人数少，更容易形成统一意见。就算有个别人意见不同，仅仅只是一个工作次序问题，不能成为官场的一个话题。反正这些事都是要解决的，早解决迟解决，时间而已。陈运达自然没有必要在这类小事上和赵德良闹翻，也就附合了这一意见。

    会议的方向，回到了赵德良的轨道，只解决与四个职位有关的事。

    赵德良说，我们按照顺序，一个一个地议吧，反正只有四个职位，时间也比较充裕。先议哪一个？

    马昭武说，农业厅长。

    赵德良问，组织部有具体设想吗？

    马昭武说，目前，农业厅由常务副厅长江育奇同志主持工作，时间已经有了一年。主持工作和实际的一把手还是有区别的，有点名不正言不顺，更难放开手脚，但从江育奇同志这一年来的实绩看，效果是很不错的。组织部已经完成对江育奇同志的考察，各方面的反馈都不错，我们认为江育奇同志能胜任农业厅长工作。请省委予以考虑。

    游杰说，江育奇同志不错，毕业于农业大学，属于一名技术型干部。

    赵德良说，运达同志，你的意见呢？江南省是个农业大省，农业厅的地位很重要，你这个政府一把手，工业是你的左手，农业是你的右手呀。

    陈运达说，我没有意见，江育奇同志抓农业，很让我放心。

    赵德良说，既然这样，那就定下江育奇同志。既然组织部已经对江育奇同志考察过了，由于时间紧，我看，就不需要再考察了，直接上常委会。

    陈运达说，江育奇同志动了以后，常务副厅长的位置就空了出来，是不是一起考虑一下？

    赵德良说，这个还是缓一缓吧。毕竟农业厅长需要通过人大选举，目前还只能是代理厅长。如果现在就将常务副厅长人选考虑了，江育奇同志在人大选举中又没有通过，我们就很被动。而且，常务副厅长人选也不是很急，按照例行程序进行，比较稳妥一些。

    唐小舟觉得，陈运达的意思很明显，无论是一开始他出面替自己说话，还是现在提出一并解决常务副厅长，其实都是在争取某种利益，目的性很明确，只是目前，还看不出他的着眼点在哪里。

    第七章核心权力竟然是这样分配的

    省委书记所说，符合一开始几位书记讨论的精神，别人自然不好说什么。会议很快进入下一个议题，即讨论外经委主任人选。按照唐小舟原来的设想，今天的会议，有两个位置，一定会争夺得很激烈，一个是宣传部长，一个是外经委主任。赵德良既然孤身来到江南省，那就一定要牢牢掌握人事权。在北京时，朱兴邦说了一大堆什么宏观微观的辩证关系，说穿了，也就是一句话，暗示赵德良要牢牢地掌握人事权，只有掌握了人事权，他这个省委书记，才有了实权。相反，如果连这个权力都被陈运达抓去了，那么，他也就被驾空了。正是出于这种考虑，唐小舟认为，赵德良至少会在外经委主任和宣传部长这两个职位上有一番表现。

    让他没料到的是，游杰提了一个外经委主任人选，无论是陈运达还是赵德良，都没有表示反对意见。

    赵德良说，既然这样，这个也定下来。下一个讨论谁？

    马昭武说，先讨论广电局长吧。

    陈运达在马昭武的话刚说完时便说，我来提一个人选，杜崇光。

    这个名字一旦提出，唐小舟便有一种恍然大悟的感觉。

    今天书记会讨论的职位有四个，而参加会议的人，三个书记加一个组织部长，恰好也是四个。如果平均分配的话，恰好是一人一个名额。马昭武提名了农业厅长，游杰则提名了外经委主任。难怪对于这两个人选，陈运达几乎没有表示任何意见，原来，他是想将广电局长这个职位，稳稳地收入囊中。

    关于杜崇光，唐小舟还是比较熟悉的。

    当初，陈运达在地区当行署副专员的时候，杜崇光就是他的秘书，可以算是陈运达的首任生活秘书。陈运达升任地委书记的时候，杜崇光被放到地区电视台当副台长。后来地改市，陈运达顺利当上市委书记，杜崇光则当上了市广电局副局长兼电视台台长，两年后又升任局长。陈运达当上常务副省长后，将杜崇光调进了省广电局，任命为副局长。陈运达的目标很明确，考虑让杜崇光接任局长，只不过，在与张承明的竞争中落败。谁也没想到的是，张承明虽然击败了杜崇光顺利当上了广电局长，却未能击败命运，他的局长才当了三年，杜崇光便迎来了一次接任的机会。

    让唐小舟奇怪的是，整个会议，赵德良竟然没有出招，不仅前两个提名，他没有表示任何意见就通过了，现在，陈运达如此明显地提名自己的亲信，赵德良也同样没有表示反对。至于游杰和马昭武，在前两个提名中，陈运达实际上支持了他们，此时，他们也就投桃报李，说了杜崇光许多好话。于是，这个提名又一次通过了。

    与另外两个提名还不同的是，无论是外经委主任还是农业厅长，都需要通过人大的选举，广电局因为是政府的组成机构，仅仅只需要任命，例行公示之后，任命就会生效，四个名额中，最为顺利的，却是广电局长一职。

    三个职位均已议定，会议的进程也就接近了尾声，剩下最后一个议程，也就是讨论由谁来接替离任的朱兴邦担任宣传部长。

    第七章陈仓竟然在栈道明修之中暗度

    讨论这个人选之前，赵德良说过一番话。他说，今天我们讨论的四个职位，已经有了初步意见的三个职位，都可以在省里解决，只有宣传部长一职，省里是没有决定权的，这个权力在中组部。但是，我本人并不希望由中组部派一个宣传部长下来，更希望从江南省内产生一个。因此，这第四个人选，只是建议，到底能否取得中组部的任命，目前还难以估计。正因为难以估计中组部的意向，所以，省里提名的这个人，我希望一定要慎重，最好让中组部觉得这个人选得不错，不需要驳回。

    游杰提名的人选已经通过，他今晚的目标已经达到。显然，他很清楚，如果在四个名额中，自己要占两个，显得有点不切实际。官场之中，既要得陇望蜀，又切忌得陇望蜀。大概正是出于这种心理，他便说，德良同志，你到江南已经半年了，情况应该已经基本熟悉，宣传部又是替省委管理宣传工作，要不，你提一个人选吧。

    这显然是省委副书记向书记抛出的橄榄枝，也表明了一个态度，既然我们各人都提了一个人选，这第四个而且是最不确定的一个，就由你来提了。

    他这话一说，陈运达便不太好说话了。毕竟，他提名的杜崇光已经通过，此时若再提出一个人选，确实有失厚道，还会让另外两位觉得心理不平衡，认为他太霸道，多吃多占。再说，宣传部长是省委常委，省委只有建议权而没有决定权，就算提了名，最终能不能通过，也是一个未知数。既然如此，何不卖赵德良一个人情？至少表面上看，大家都是很尊重赵德良的，将最重要一个提名留给了他。

    赵德良说，我确实考虑过，也做过一些摸底工作。我觉得丁应平这个同志还不错，你们觉得如何？

    唐小舟突然觉得，其实对于赵德良来说，这次会议的主题只有一个，那就是让丁应平当宣传部长。

    可以设想，赵德良如果仅仅只是将这一议题拿出来讨论，陈运达一定会坚决反对。游杰自己没捞到实惠，恐怕也不会支持，赵德良便骑虎难下了。如果不经过书记会直接上常委会，陈运达同样是最强烈的反对者，他本人没有利益所系嘛，便无所顾忌。何况，他仍然可以一条道走到黑，继续拿丁应平打牌说事。在常委会中，陈运达至少有两个坚定的支持者，一个是余丹鸿，一个是罗先晖。相反，赵德良却是孤家寡人，组织部长马昭武和常务副省长彭清源虽然和他走得近一点。但这种近，毕竟还不是政治同盟，其中有某种利益关联的话，一样的会成为反对者。也就是说，此事直接拿到常委会上，赵德良是一点胜算都没有。

    据唐小舟所知，此前省委曾数次讨论过丁应平的职务问题，每次都遭到陈运达的反对，陈运达反对的理由也十分简单，丁应平这个同志，干工作确实不错，但他有最大一个缺点，喜欢赌博。甚至有同志认为，丁应平赌博并不是单纯的赌博，是通过这种方式受贿。如果要用丁应平，他并没有意见，省委需要先将一件事调查清楚，丁应平到底有没有通过赌博受贿。这么尖锐的问题提出来，谁还敢再为丁应平说话？事情就此搁置了，既没有成立专门小组调查丁应平是否通过赌博受贿，也没有考虑他的提拔。

    第七章人事会议的次序有特别讲究

    这些情况，赵德良绝对是了解的。他要提拔丁应平，就不得不将各种因素考虑进去。而且，一定要考虑和某些人达成妥协。和谁妥协？和所有的常委妥协？代价实在太大了。最好的办法，自然是和两位副书记以及组织部长妥协。这大概就是赵德良抓住这一时机，仅仅只安排讨论四个职位的根本原因，也可以说是深谋远虑。

    在另外三个提名得到通过的情况下，赵德良最后提出丁应平，等于和其他几位进行了一次权力交换。另外三个人分得了属于自己的权力蛋糕，自然要卖给赵德良一个面子。何况，自己得到的是实惠，几乎不存在变数了，丁应平的任命却十分复杂，此时只能算是第一次提名，此后还有常委会的第二次提名，最后上报中组部，中组部是否考虑江南省委的意见，才是关键中的关键。

    唐小舟暗想，这个人事讨论次序安排也很有意思。

    书记会上，丁应平的事，放在最后一个，那是因为赵德良需要两位副书记和组织部长认为已经获得了自己的利益，达到了理想目标。剩下最后一块蛋糕，自然就是书记的，别人若想抢，无理了。唐小舟的估计如果不错，等到了常委会上，赵德良很可能将这个次序颠倒，最先拿出来讨论的，是丁应平。他要第一个讨论丁应平的理由非常充分，毕竟宣传部长人选只是一个提名，不是定论。要么放在最前，要么放在最后。宣传部长是副省级，职位比其他所有拟提拔者都高，放在最前面讨论，顺理成章。而更绝妙之处却在于，至少今天在座三位，不可能反对这一提名。因为他们都期待自己推出的人得到常委会通过，如果自己反对提名丁应平，接下来讨论自己的人时，赵德良便可以反击。

    更进一步想，在书记会上，陈运达也可以像此前一样，坚决反对提名丁应平。那么，关于丁应平的宣传部长提名，很可能就无法提上常委会。他如果在此时刺了赵德良一剑，赵德良肯定会在常委会上还他一枪。将来的常委会上，赵德良如果坚决不同意任命杜崇光，那就弄成了两败俱伤。而且，书记和省长半年来表面上的默契也彻底地被打破了。陈运达是个极其老道的政客，他自然明白这些道理。何况，就算提名了丁应平，就算常委会也通过了这一提名，又怎么样？真要想把丁应平按住，还可以去中组部活动嘛。

    赵德良提名的话刚刚说完，陈运达立即表态了。他说，丁应平这个同志资格很老，能力很强，省委已经几次讨论过他的事，都因为这样那样的原因，搁置下来了。我个人觉得，丁应平同志的事不解决，对那些埋头苦干并且干出政绩的同志不公平也不客观。我同意德良同志的提名。

    赵德良是提名人，陈运达已经表示同意，一二把手都表态了，专职副书记游杰是第三把手，就算反对，这个反对票也不能改变结果。何况，游杰一开始就向赵德良抛出了橄榄枝，自然不会傻到这时候跳出来反对。他同样投了赞成票。

    第七章分配权力蛋糕也有意外惊喜

    四个既定的名额全部议定，今天的书记会，原本已经结束了。没想到，赵德良想结束会议，例行公事地问大家还有没有别的事时，陈运达搞了一次节外生枝。他说，丁应平同志是雷江市委书记，他的任命一旦被中组部认可，雷江市委书记的位置就空了。我们是不是要提前考虑一下这件事？

    丁应平能否得到中组部的任命，还是一个未知数。此时便讨论雷江市委书记，显然有操之过急之嫌。就算丁应平的任命真的通过，那时再考虑雷江市委书记也不迟，何必急在这一时？所以，他的话一落，游杰便说，八字还没一撇呢，这事，是不是缓一缓？

    没料到，赵德良却同意陈运达的意见。他说，市委书记的职位很重要，对市委书记的选拔，也要极其慎重，组织考察工作，要慎之又慎，细之又细。我觉得运达同志的意见，是从大局出发，提前部署，有一定的前瞻性，值得考虑。游杰同志的意见也有道理，毕竟，应平同志是否能当上宣传部长，八字还没一撇呢。现在考虑雷江市委书记的安排，确实言之过早。我将你们两人的意见综合了一下，能不能这样？先可以考虑一个预案，组织部按照这个预案考察，但不作为下次常委会的提名。你们觉得怎么样？

    这个意见，确实有点和稀泥之嫌，无论是陈运达还是游杰，都提不出反对意见，算是通过了。赵德良便说，既然你们都同意，那我们就来提一个候选人吧。提名之后，由昭武同志负责组织考察。

    毕竟是一个市委书记，谁都想占有这一位置，可因为事出突然，大家事前没有想好，此时不便贸然提出。无论是陈运达还是游杰，肯定会想，自己提出一个人，一定要大家都认可，一旦因为说服力不够被否决，这个提名，就失去了意义。显然，他们都在自己的队伍中进行排名，一时拿不定主意谁的竞争力更强大一些。

    赵德良见他们不说话，便说，你们都不说，那我先开个头吧。如果中组部任命应平同志为宣传部长，让绍基同志去雷江当书记，你们觉得怎么样？

    钟绍基是岳衡市市长。和郑砚华、吉戎菲等人一样，钟绍基属于江南省政坛的新生代，年轻有为，锐气十足。岳衡市既是雍州的卫星城，又是江南省的明星城市，近些年的发展速度，超过本省其他任何一个市，尤其是城市建设，一年一个样，民间对钟绍基的呼声很高。可官场并不由民意掌握，能够拥有民声不一定能够获得官声。钟绍基是袁百鸣之前那任省委书记的秘书出身，那任书记在副书记的位置上干的时间长，在书记位置上仅仅只干了五年就因各种原因退下来，退下来不久便去世了。大树一倒，钟绍基的处境便显得有些微妙，多少受到一些制肘，他本人也不想和某一个实力派结盟，便成了江南政坛的游侠，似乎和哪一派关系都不错，却又不能成为任何一派的根本班底。

    正是这种背景的人，不对其他派别构成威胁，一旦有人提名，最容易获得通过。

    第七章打好权力这张牌是终极学问

    何况，钟绍基一旦前往雷江任书记，岳衡市长的位置，又空了出来。这个位置的空缺，便又能引起新一轮的权力分配。所以，陈运达在第一时间问，那岳衡市长不能缺呀，是否也要在今天考虑一下人选？他这话的意思很明确了，他同意这一方案，只不过，新的市长人选，他有看法。赵德良顺水推舟，说，政府工作由运达同志主抓，我看，绍基同志之后由谁接手，运达同志你是不是考虑一下？这个结果，自然让陈运达高兴，原本的想法，只是抓到一个名额，现在却可以抓到两个，可算是一次大的胜利。他当即说，我觉得岳衡市的常务副市长姚子方同志可以考虑。

    赵德良转向游杰和马昭武，问道，游杰同志和昭武同志的意见如何？

    他们两个，自然没有意见，岳衡市的班子一动，跟着便可以动一批人。常务副市长提拔了市长，那就还需要补充一个常务副市长。如果从现有副市长中提拔，那就还需要再补充一个副市长。这个提名，果然通过了。

    接下来，陈运达更进一步提出，既然岳衡市的班子动得比较大，是不是考虑一步到位，将整个岳衡市的班子理顺？同时，他还有一个考虑，也就是今天开会时，他一开始就提过的，关于唐小舟同志的职位问题，是不是建议办公厅予以解决？

    陈运达在这一个晚上，两次提到了自己的名字，第二次听他提到自己时，唐小舟已经不再激动，甚至有些恐惧。

    这是唐小舟第一次参与高层讨论人事问题，此前听到一种说法，说高层讨论人事，并不像人们想象的那么神秘，说到底，只不过是权力平衡，也就是排排坐，分果果。今天，自己亲历其中，真切地感受到了权力平衡的要义所在。问题在于，陈运达为什么一再把唐小舟抛出来？这实在太不正常了。处级虽然已经达到了省管级别，可这个级别的干部，通常都是用人单位确定以后，报组织部批准，根本就上不了书记会，更上不了常委会。

    唐小舟暗想，陈运达之所以一再提到他唐小舟，并非他真的很欣赏唐小舟，一定要替唐小舟出头。相反，他的举动，更像是将唐小舟当一张牌在打，意味深长。如果赵德良同意他的提议，他便可以借唐小舟这张牌，和赵德良再进行一次权力交换。那么，他准备交换谁？只要稍稍想一想，唐小舟便明白了，岳衡市的班子调整动议，之所以如此顺利，关键在于陈运达想腾出空间，重用一个人，这个人就是他当副省长时的秘书、巫丹的丈夫、现任岳衡县县委书记林志国。

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    赵德良如果同意这种交换，陈运达即使不是最大的赢家，至少也是第二大赢家。退一步想，就算赵德良不同意搞这次交换，陈运达也没有任何损失，不仅没有损失，而且还有所得。毕竟，陈运达将韦成鹏塞给赵德良，引起了赵德良的警惕，现在，他又一再抬唐小舟，赵德良会怎么评估唐小舟和陈运达的关系？如果因此在赵德良心中种下一根刺，陈运达也算是报了一箭之仇吧。倒是唐小舟，却因此惹下大麻烦了。

    赵德良说，其他的位置，都不是当务之急，我看还是先放一放，等组织部研究出一个全面的方案后再讨论吧。

    第七章第一次被谣言无情袭击

    这话虽然让唐小舟有些遗憾，同时他又想，自己目前当务之急，不是当这个什么处长或者副处长，只要能够将省委书记秘书这个位置坐稳，一处处长的位置，那是和省委书记秘书配套的，迟早都属于自己。

    他有一种感觉，自己就像一个砝码，谁都想用在自己的秤上，以增加自己这边的重量。同时，他又像一张牌，谁都想拿出来打一打，以便对自己起到出乎意料的作用。现在，陈运达看似是在关心唐小舟，而实际上，他是希望拿唐小舟同赵德良进行交换，以便顺利地将林志国提上来。显然，赵德良不是不想进行交换，这次解决丁应平的事，无疑就是一种交换。

    打牌者最害怕的事，肯定是人家出一个三，你却不得不拿一个大王去拦截。高手过招，一是要用最小的牌逼出对方手中的大牌，二是要将自己手中的牌用得最恰到好处，一张都不浪费。

    第二天，唐小舟随着赵德良进入省委大楼，看到孔思勤还在自己的办公室里打扫。

    刚到这里工作时，唐小舟每天来办公室很早，而孔思勤比他更早，总是在赵德良上班之前，将赵德良的办公室、秘书办公室以及一号会议室打扫完毕。唐小舟对孔思勤颇有好感，便常常随她一起打扫，也就常常交流。许多时候，他喜欢看孔思勤蹶着屁股打扫的背影，那屁股浑圆浑圆的，被牛仔裤紧紧地包着，就像一朵灿烂的花，在他的眼前绽放，充满了神秘和诱惑。

    孔思勤似乎长着后眼睛似的，常常和他开玩笑，说，你的眼睛不老实。

    他问，我的眼睛怎么不老实了？

    她说，你的眼睛上长了手。

    他说，我还真希望我的眼睛变成千手观音。

    这话说得有些暧昧了，孔思勤因此转过头，看他一眼。他发现她的目光中有一种很浓稠的东西，直入他的大脑。有那么一瞬间，他的大脑发晕，有一种粘粘糊糊的感觉。

    后来，因为工作需要，也因为想逃离这种粘稠的感觉，他每天早晨直接去宾馆接赵德良，再到办公室时，孔思勤已经完成了自己的工作，除非他去一处或者余丹鸿的办公室，偶尔会碰上孔思勤，彼此交换一个意味深长的表情，再没有太多的接触。然而，今天有些奇怪，孔思勤的清洁工作，竟然拖到了赵德良上班之后。

    他跨进办公室，说了声思勤你早。孔思勤温柔地剜了他一眼，没有说话。他走到柜子前，拿过水壶，装了一壶开水，将水壶插进插座进行加温。赵德良认为饮水机的温度不到100度，他喜欢沸水泡的茶。

    趁着烧水的机会，唐小舟站在办公桌前清理文件，将当天的报纸和信函等分开来。报纸要立即送给赵德良，他会利用这点时间浏览一下新闻。信函以及文件，唐小舟需要先整理归类，将那些必须由赵德良处理的挑出来，写上内容提要后再送给赵德良。

    趁着这个间隙，他问孔思勤，最近好吗？

    孔思勤说，不好。

    第七章和秘书长的矛盾公开化了

    唐小舟愣了一下，很想问一问，却又不知从何说起，也因为早晨的事太多，他不能分心。壶里的水沸腾起来，咔的一声，热水壶自动断电了。他顾不上和她多说，一手拿了报纸，一手提着水壶，来到赵德良的办公室，将报纸放在赵德良的办公桌上，又替他沏上茶。

    返回自己的办公室，孔思勤还在那里抹桌子。他在自己的位子上坐下来，开始看那些文件。

    孔思勤突然问，你是不是要当处长了？

    唐小舟暗吃一惊，猛然抬头看着她，说，没有啊，你听谁说的？

    她说，处里都在传说，说昨晚的书记会通过的。

    唐小舟说，怎么可能？书记会怎么会讨论一个处级干部的安排？简直是胡说八道。

    孔思勤说，那就是韦成鹏故意造谣，昨晚很晚的时候，他给每个人打电话说这件事。你要小心这个人。

    唐小舟哦了一声，没有说话。

    孔思勤说，还有余丹鸿，韦成鹏和他走得很近。

    唐小舟再次轻轻地哦了一声。

    孔思勤又说，余这个人很阴险，他好像不太喜欢你，他到处对人说，你不将心思放在工作上，一心只想钻营，想借助省委书记秘书这个位置往上爬。

    唐小舟仿佛当头被泼了一盆凉水。他何曾有过这种想法，又何时有过这种行动？余丹鸿为什么要这样对待自己？他实在想不明白。上次的时间错误，他认为是余丹鸿有意给自己设的陷阱，现在看来，这是真的了。一个省委常委，何必把一个小人物当成眼中钉？尽管脑子很乱，他还不得不强迫自己安定思绪。

    他说，思勤，谢谢你。

    匆匆将急件整理好，送给赵德良，唐小舟又下楼来到余丹鸿的办公室，由余丹鸿将赵德良今天的日程安排告诉他。有了上次的教训之后，唐小舟改变了做法，将余丹鸿口述的日程安排记下来，当面重复核对之后，他会回到自己的办公室，将日程安排输入电脑，打印一份，再交给余丹鸿签字。他也清楚，余丹鸿对于他的这种做法非常恼火，但为了避免背黑锅或者再次被暗算，他不得不这样做。

    余丹鸿说完日程后，唐小舟正准备离去，余丹鸿说，你等一下。唐小舟觉得余丹鸿的语气有点怪，竟然不叫他唐秘书或者小舟，甚至连称呼都省略了。他由此知道，余丹鸿对自己的恼恨，已经表面化。

    即使如此，他仍然十分谦恭地问，秘书长，还有事吗？

    余丹鸿说，昨晚的书记会上，都讨论了一些什么重要议题？

    唐小舟没料到他会问这样一个问题。作为秘书长，他应该知道，别说向任何人透露书记会的内容是严重违纪，就是秘书长问起此事，都大大的不应该。不该做的事，余丹鸿却做了，显然又是给自己设了一个陷阱。他如果不说，那就表明他对余丹鸿极度的不信任。相反，他如果说了，余丹鸿则可以抓住此事做文章，说自己只不过是考验一下他，没料到他如此不堪信任。所以，无论他怎样做，结局都是错。

    第七章余丹鸿告了唐小舟的恶状

    好在他的脑子好使，转动得特别快，他决定不走余丹鸿指定两条路中的任何一条，而是另辟蹊径，对余丹鸿说，赵书记那里还等着我，我先去一下，再来向您汇报。

    就算他真的再次来到余丹鸿面前，余丹鸿也不可能将这明显违纪的问题再问一遍。唐小舟因此很为自己的机敏得意。

    没想到余丹鸿却不肯放过他，说道，你先等一等，我还有话问你。我听说，你到处对人家说，昨晚的书记办公会，研究了你的任职问题？

    唐小舟的头一下子大了，这是怎么回事？他本能地说，我没有。

    余丹鸿说，你没有？那就是人家造你的谣？可是，一个人这样说，我相信是造你的谣，几个人都这样说，你告诉我，这是怎么回事？

    唐小舟说，秘书长，你这都是听谁说的？只有副厅以上职务，才可能提上书记会或者常委会。如果是处级干部，厅党组集体讨论决定。这是组织程序，我还是清楚的。我为什么要对人家说书记会讨论了一个处级职位这样的话？不是让人家看我的笑话吗？我还没有弱智到这种地步吧。

    余丹鸿说，可是，为什么今天一早，就有很多人跑来告诉我，说你到处对人家这样说？

    唐小舟说，我能保证的是，我没说。如果有人真的这样告诉你，你应该问一问告诉你的人，他从哪里听来的。

    余丹鸿一下子火了，说，你这是什么态度？你的意思是说，我冤枉你了？

    唐小舟说，你是省委常委，办公厅的领导。你刚才问我的话，我认为你是在就你所说到的事进行调查。所以，我将我所知道的据实回答。既然秘书长你也认为这件事很重要，那么，我以办公厅普通工作人员的身份请求你，对这件事进行调查。这些话，如果是我说的，给我什么样的处分，我都认。如果仅仅只因为有人这样说了，却又没有真凭实据，就认为话一定从我这里传出，那我需要表明态度。我有权请求组织上证明我的清白。

    他有一句潜台词没有说出来，余丹鸿作为办公厅一把手，他有权对可能影响办公厅工作秩序或者存在的泄密事件进行调查，但他无权捕风捉影，更无权在没有进行深入调查并且取得证据的情况下主观臆断。

    余丹鸿自己也清楚，这件事，他只是借题发挥，根本不可能真的调查。事情如果闹大了，让赵德良较起真来，自己就麻烦了。他立即转换了一种态度，说，我会调查的。我找你问这话，就是调查。这话不是从你这里传出的就最好。你要知道，身为书记秘书，你的位置非常重要，说每一句话，都要仔细想清楚。好了，这件事，就到这里，你去吧。

    回到办公室，将赵德良的日程安排整理打印出来，拿着打印稿出门，准备下楼找余丹鸿签字，恰好见余丹鸿过来，便叫住他，将日程表递给他。

    余丹鸿扫了一眼，很不耐烦地从他手中接过笔，在上面签了自己的名字，然后向赵书记的办公室走去。

    每天早晨，余丹鸿都要和赵德良碰碰头，商量一下办公厅的工作，这是他的习惯。

    以前，唐小舟工作抓得紧，通常都在余丹鸿进入赵书记办公室之前，便将日程安排送过去了。今天因为被麻烦事闹的，工作效率受到影响，日程安排出来得晚了些。唐小舟只好等着余丹鸿离开，然后再去送日程表。可是，平常余丹鸿呆在赵德良办公室不超过五分钟，今天比较特别，竟然超过了十分钟。唐小舟只好一边整理文件一边等。

    余丹鸿自然知道，赵德良今天上午的时间不是那么紧，所以，他足足呆了十五分钟才离开。

    第七章赵德良谈官场哲学

    看着余丹鸿的身影走过去，唐小舟立即拿出日程表，又提了水壶，进了赵德良的办公室。他将日程表交给赵德良，又往杯子里加了点水，正准备离开的时候，赵德良放下了面前的材料，抬头看了他一眼，然后说，小舟，你坐一下。

    唐小舟愣住了，站在那里没有说话。

    赵德良绕过办公桌，走到侧面的沙发前，指了指沙发，说，小舟，坐，坐下来我们聊几句。说着，自己先坐了下去。

    唐小舟说，你说，我站着听。

    赵德良又一次叫他坐，他才坐下来，只是将半边屁股搁在沙发上，半侧着身子，做洗耳恭听状。

    赵德良问，是不是昨晚没睡好？你气色不大好。

    唐小舟摆了摆头，说，我没事。

    赵德良又问，昨天，运达同志两次提你的事，我没有回应，你有点想法？

    唐小舟立即明白了。难怪余丹鸿在赵书记办公室逗留了那么长时间，原来是在告他的刁状。他已经是第二次在背后搞自己的小动作了，第一次他忍了，这一次，他无论如何都不能忍。但是，他又不能直接说出来，那一瞬间，他的脑子迅速转动，然后问道，首长你是想听真话还是想听假话？

    赵德良明显愣了一下，然后笑了笑，说，你这个小舟。好吧，你先说假话。

    唐小舟说，我有想法，因为按照惯例，省委书记秘书都是综合一处的处长，关于这个职务，中组部也是有规定的。我却成了例外，能没有想法吗？就算我不这样想不这样说，别人也知道我一定会这么想。

    赵德良又问，那么真话呢？

    唐小舟说，就算解决我为处长，那也只是一个处级干部。处级干部不可能拿到书记会或者常委会上讨论。这是组织程序，我懂。我想，陈省长之所以两次提到我，可能陈省长有其他想法，但那根本不可能是书记会的内容。我不明白，在那样的会上，陈省长为什么会两次提到我。这事让我感到很突然，也很奇怪。

    赵德良说，我们不说运达同志的做法，只谈你的真实想法。你真的从来没有想过？

    唐小舟说，我想过。我的真实想法是，我来省委办公厅才只有几个月，刚一进来，就已经解决了副处级调研员，说明关于我的事，组织上考虑得很仔细很周到。我不是刚毕业的年轻大学生，我知道循序渐进的道理。如果我还得陇望蜀，那说明我政治上太不成熟，根本不适合现在的位置。

    赵德良说，我听出来了，你确实有情绪。

    唐小舟说，不是我有情绪，是我有些忧虑。

    赵德良说，那也是情绪。说说吧，为什么有情绪？

    唐小舟说，今天早晨来上班，我听说一件事，昨天书记会刚散，就有人给办公厅每一个人打电话，说书记会上讨论通过了让我当一处处长。书记会讨论一个处长的任职问题？谁都知道这是不可能的事。但不可能的事，有人却拿来做文章，实在太奇怪了。没想到这话传到厅领导那里就变了，变成了我自己四处散布消息说，书记会通过了我当一处处长。

    赵德良说，当省委书记秘书，是不是比你当初想象的压力大得多？

    第七章原来你是把锋芒藏起来了

    唐小舟说，你可能也听说了，以前，我是一个张扬的人。我承认，我不是张扬，而是非常张扬。许多时候，我其实是有意张扬，我觉得我张扬得有理，我有张扬的资本。别人说我恃才傲物，也有人说我嚣张，当然，自然也有人说我狂傲。对于这些评价，我是从来不屑一顾的。我甚至喜欢那种天马行空，恣意释放的感觉。我觉得当记者，就需要那样的性格。但另一方面，我的内心深处对那些人的看法，也不能说完全不认同。我也知道，我这个人太硬，满身都是刺，把有些人刺痛了刺伤了。自从到省委办公厅后，我确实想把满身的刺拔掉，尝试换一种工作状态。为什么要这样做？我觉得不是对我过去的反正或者否定，恰恰相反，我认为我是在接受挑战。一个人格完善的人，最基本的能力，就是能够适应不同的工作环境，适应不同的工作需要，适合充当好每一个不同的角色。就像以前当记者，需要张扬，而现在当秘书，需要内敛。

    赵德良说，不错，你有这种想法很好，也很对。你比我强。当初，组织上让我当秘书的时候，我很长一段时间难以完成角色转换，主要是脑子不通。

    唐小舟说，可我没想到，这里比报社复杂得多，我好像怎么做都是错，做多错多，动辄得咎。

    赵德良说，难怪黎兆平说你锋芒毕露，我却一点都没感觉到。原来你是把自己的锋芒藏起来了。

    唐小舟说，也不完全是我藏起来了。我觉得，工作性质不同了，当记者，需要良心责任心，需要锋芒。但当省委书记秘书，需要的是细致和内敛。

    赵德良拍了拍唐小舟的肩，说，小舟呀。不知你想过没有，无论是你锋芒毕露还是含蓄内敛，其实，你都没有错。错的是我们中国的官本位文化。官本位文化，绝大多数时候不需要个性，排斥鹤立鸡群。正所谓木秀于林风必摧之，讲的就是这个道理。但另一些时候，你又必须有个性，必须鹤立鸡群，否则，别人怎么能发现你？不能发现你，又怎么能提拔你重用你？这里面就存在一个哲学命题。怎么说呢？毛主席说，要善于抓住主要矛盾，这个总结非常好。身处官场，其实就是身处一堆矛盾之中，有些矛盾，你根本解不开，有些矛盾，你根本不需要去解。但你必须学会一种本事，那就是抓住主要矛盾，只要这个主要矛盾抓住并且解决了，其余的矛盾，或者迎刃而解，或者不值一解。

    赵德良谈的是官场哲学，其话意也很哲学，高深莫测，唐小舟一时难以理解。他只能点点头，将这一席话牢牢地记住，事后再仔细琢磨。

    回到办公室后，唐小舟仔细地想，赵书记到底是什么意思？

    解决主要矛盾，是他那一席话的立点。那么，自己目前的主要矛盾是什么？是余丹鸿不喜欢自己，处处给自己设置陷阱，想置自己于死地。正因为余丹鸿和韦成鹏的存在，令他觉得省委办公厅绝大多数人都站到了自己的对立面。赵书记是不是暗示，自己和余丹鸿的矛盾，是主要矛盾，只要将这一矛盾解决，一切都迎刃而解？不错，余丹鸿是厅里的一把手，只要和一把手之间的关系搞好了，谁还敢和自己过不去？问题是，他和余丹鸿之间能搞好吗？他甚至连他们之间到底有什么过节都不清楚，这个死结又怎么解？

    第七章肖斯言秘密传授职业宝典

    游副书记到赵书记办公室谈全省学习科学发展观活动的具体安排，肖斯言大概也知道，两人可能会谈很长时间，所以将游杰的茶杯送到了赵书记办公室。随后，肖斯言进了唐小舟的办公室。

    肖斯言说，你到厅里已经两个月了吧？

    唐小舟说，两个月还差几天。

    肖斯言说，你进入角色很快呀，才两个月，就已经非常出色了。

    唐小舟深深地叹了一口气，说，你笑话我吧。

    肖斯言说，你哪里知道？办公厅那么多人，有些已经工作十几年了，让他们当秘书，还真没几个合格的。

    唐小舟说，至少，他们和同事的关系处理得好，而我……唉，真不知道怎么说。

    肖斯言看了看唐小舟，问，是不是那些传言？

    唐小舟说，不是传言，是谣言。

    肖斯言说，不管是传言还是谣言，那与你有什么关系？

    唐小舟说，老兄，怎么可能没有关系？你难道不知道？有人说，那是我说出去的。

    肖斯言说，看来，你得请我的客，然后我教你一招。

    唐小舟说，这一招如果管用，别说请你一餐，请你一年都行。

    肖斯言说，你不要觉得请我一年，你吃亏了，我告诉你，这可是职业宝典，一般人，我还真不告诉他。

    唐小舟确实知道肖斯言有些秘笈级的东西，他立即拉开抽屉，拿出一条烟，放在肖斯言手中，说，请你吃一年饭不现实，你这一年的烟，我包了。

    肖斯言拿着那条烟在他面前摆了摆，说，那我就不客气了。不过吧，世上的事，不明白的隔重山，明白的隔层纸。如果是干别的职业，你可能需要搞好各种关系，但秘书这个职业不同。你能搞好各种关系自然好，但是能搞好吗？世界上根本就没有这样的人。如果搞不好也没关系，你可以得罪全世界的人，只有一个人，你绝对不能得罪。

    说过之后，肖斯言向门外走去，到了门口，转过身来，向他挥了挥手上的那条烟。

    可以得罪全世界的人却不能得罪一个人。好简单的一句话，果然是不明白的隔重山，明白的隔层纸。整个办公厅都和他唐小舟作对，有什么关系？只要赵德良信任他，他的地位，就和赵德良的地位紧紧地联系在一起。换句话说，自己目前所遇到的所有矛盾，其主要矛盾，却是他和赵德良的关系。只要解决好了这个矛盾，所有一切，或者迎刃而解，或者根本不需要去解。

    天啦，赵德良对他说的那番哲学之理，落脚点原来在这里。

    仔细一琢磨，这事还真是意味无穷。官场的事，其实也就是人与人之间的事。只要涉及到人，就一定复杂无比。长期以来，唐小舟最不会处理的，就是人与人之间的关系，否则，他也不会郁闷这么多年了。今天他总算明白过来，他之所以搞不好这种复杂的人事关系，是因为他一直在努力地想搞好同所有人的关系，结果是一个都没有搞好。如果用矛盾论的方法论来分析，所有关系，都是次要关系，只有其中一个人，才是主要关系。也就是说，你只要搞好这个主要关系，其余所有次要关系，全都解决了。以前在报社同赵世伦的关系是如此，现在在办公厅同赵德良的关系，同样如此。

    难怪毛主席那么强调方法论。看起来艰难无比的事，原来只不过是一个思维路径的错误，只要你找到一种逆思维，一切竟然是如此的简单。

    理解了赵德良的那番话，他同时还看到了话中的另一层含义，实际上，赵德良在暗示他，你根本不用担心，一切有我呢。这是不是说，赵德良对他其实是信任的？真的吗？难道说，他目前的地位已经稳固了？

    幸福来得有点太容易了吧？他不太相信也不敢相信。 百度搜索“书农”或“书农在线书库”即可找到本站免费阅读完本小说。收藏本站方便下次阅读，书农在线书库，提供经典小说二号首长免费在线全文阅读。